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大中华区最佳职场

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实习生有话说

Intern Experience Sharing

即使是实习生,在玛氏也会得到自己掌管一个项目的机会!成熟的培养机制使得实习生们能在八周的工作中快速成长。想知道他们的实习生活是怎样的么?四位已经得到正式Offer的小伙伴已经迫不及待的分享他们和玛氏的故事啦!

Bella Zhang

Reese Li

Ginger Yu

Joey Chen

2018 玛氏暑期实习生 – 人力资源部

2019 综合管理培训生

一句话介绍:不想当网红的HR不是好HR。

 

面试玛氏暑期实习中最印象深刻的一点是?

最印象深刻的应该是全程是线上面试,而且按照自己预约面试的时间,非常的user-friendly!那个时候基本上每一天都在为找暑期实习奔波,与此同时还要兼顾学校的学业。线上面试这种体验无疑省下了很多精力(和钱),当时就对玛氏的好感蹭蹭蹭往上窜!

还记得接到玛氏Offer Call的时候是怎样的情况吗?

那个时候我坐在一家500强企业里摸鱼哈哈。上午刚刚接到另一家公司的offer call,本来已经做好了打包去那一家公司做实习的准备,结果下午接到了玛氏的offer call。HR小姐姐温柔的声音,让人惊到掉牙的工资(是因为比预料中高太多太多了),吸引人的岗位设置,一下子就吸引了我。接到电话冷静下来之后,做起了一个绝情的写手,开始写sorry letter给早上打电话给我的公司了(对不起,鞠躬)。

登陆火星的感觉是?

第一感觉是,我们的office也太酷了吧!一进门就有四个豆人的玩偶,真的超级可爱!立刻开始拍拍拍了!

第一天登陆火星,我的LM就积极地把我介绍给各个“岛”的其他同事。玛氏的同事,大家都是坐在一个又一个的“岛”上,无论层级高低,大家都不会有独立的办公室,想找谁的话,直接跑到他的座位上打招呼就好~非常开放和自由!

那个夏天令你影响最为深刻的几件事?

其实仔细想一想,印象深刻的事情真的有很多。

• 我在暑假的时候主要负责全公司的体检项目和三方同事流程的整合。我记得有一回,我们找了我们的vendor过来聊需求,我的LM让我作为主讲人做presentation,但那一次的开会的效果并不是很好,感觉上花了一个小时,但是大家什么目标都没有达成。我的LM在会后把我拉住,还拉住了当时指导我的小姐姐,给了我们很多feedback。LM不仅仅告诉了我一些作为职场新人所忽略的开会的奥义和做pre的技巧,也跟我的小姐姐说了一些应该如何指导我,让我能在这两个月里成长更快的方法。当我在做最后的考核时,回看我入职第一周,我和LM共同制定的三个成长目标:Planning,Conflict Management,还有Personal Learning,我觉得是自己真的在这短短两个月获得了飞速的成长。

• 除了本职工作以外,玛氏也支持我们获得商业多方面的成长,常常会邀请我们加入公司的商业汇报大会,组织我们进行market Visit等活动。

• 当然除了工作之外,我也在公司里交到了很多好朋友。大家一起出去吃吃喝喝也非常的轻松,我还记得暑假和我的Team的最后一顿饭,我们路过一个玩偶贩卖机,一时兴起说要抓娃娃,结果真的抓出一只小恐龙给我哈哈哈,现在那只小恐龙还一直在我的床头柜上~

请悄悄地告诉我们加入玛氏暑期实习生的秘诀吧!

哈哈哈哈~没有秘诀!Be yourself!我觉得唯一可以准备的是早点完成简历的准备,早一点进行简历的投递,因为这样你可以预留出足够的时间去review自己的简历,对所有的经历进行梳理,明白自己的优势在哪里,自然也能更好的进行面试啦~

2018 玛氏暑期实习生 – 市场部

2019 综合管理培训生

一句话介绍:下一阶段努力工作提升自己是头等大事!

 

面试玛氏暑期实习中最印象深刻的一点是?

最深刻的大概是我感受到这家公司的真诚。每轮面试通过后都会收到公司发的短信和邮件双重提醒,公众号也会及时发布推文告知大家结果已出,通知大家预约下一轮面试,没有通过的伙伴也不会被默拒,当时就觉得小玛so sweet!很不高冷。在2018暑期实习生招募收官后,公众号还邀请了毕业生项目经理Sophia解读本次暑期实习并给了即将步入职场的我们很多宝贵建议。

整个申请过程都有被认真对待和收获满满的感动。玛氏是希望所有申请的同学们都能在这次旅程里有所收获,无论成功与否,Every experience matters.

还记得接到玛氏Offer Call的时候是怎样的情况吗?

额,让我想想,脑袋断线中………

对!当时我在食堂吃饭!忽然看到一个陌生的电话,来电显示是北京,心里一惊,是玛氏吗??成功啦?要拒我啦?来不及多想按下了电话,电话那头一个温柔的小姐姐就说恭喜我通过终面,成功登陆火星,我忍不住“呼”的站起来,对着手机不停点头,满脸笑容。等跟hr小姐姐沟通完时间薪资等具体内容后我立马打电话给我爸我妈报告喜讯。

总的来说我当时应该就是一个内心已经心潮澎湃但还要外表强装镇定,拿着手机努力恢复理智的样子吧~

登陆火星的感觉是?

wow!我喜欢这样有人情味又开放的办公氛围。实习第一天的早上summer intern进行完orientation后由各位的Line manager领我们回到各自的“岛”上(这里所有的同事们都坐在一张张桌子连成的“岛”上办公),我的LM Shirley非常热情的介绍了她自己和把我介绍给team里面的同事们,大家的热情一下就消解了我原来的一点点紧张。在这里想找跨部门的同事和老板们沟通也so easy!因为他们有可能就坐在旁边的岛或你对面的桌子上。另外休息区有很多自家的巧克力和小糖果,还有能冲出好喝的拿铁奶茶巧克力的咖啡机。

那个夏天令你影响最为深刻的几件事?

两个月的实习看起来短,但那个夏天真的让我快速成长起来,无论是思维方式,个人心态还是工作能力。我当时实习的部门是Dove brand team,我的LM Shirley让我involve进德芙的两个大的品牌项目里,有些子项目需要我来lead,有些是让我作为member参与进去,不同的role都让我有很多学习和反思的地方。

(1)在这里的第一个冲击是learning mindset的转变,而这个改变也使我的learning ability有从量到质上的提升。比如说作为leader我需要带领团队进行德芙在某渠道的包装升级计划,而包装升级不仅依赖我个人审美和对市场的判断,还要依靠和外部agency的沟通和内部其他部门同事的insight。比如身处一线的销售部门同事那里就有我忽略的消费者需求和偏好变化的信息。一个人的能力毕竟是有限的,如果我还是按照旧有的学习知识的方式推进项目,整个项目很可能会delay,这时我需要充分leverage项目成员的不同能力和观察,无论是来自其他部门的同事还是agency。

(2)除了思维的改变,我的工作能力也在两个月里快速提升。玛氏内部有一本Mars Leadership Capabilities(MLC),无论你处在哪个位置都可以对照MLC里的不同能力和素养进行个人提升,这保证了每个人可以不断进步。Summer intern一进去就被要求对照MLC写下自己在这两个月里最想/需要提升的三个能力,通过时时复盘不断改进。我当时写下的想要提升的三个能力是:conflict management,planning和business acumen。在两个月后的AC面上我也用一个presentation回顾了我在这三个能力上面的成长和继续进步的空间。

(3)除了能力上面的收获,我个人的心态也变得更抗压。尽管多数时候工作总是做不完的(笑),但在这里遇见了非常nice的同事和老板们,只要我提出要求阐述理由,他们都很愿意support我的工作,和他们的聊天也启发了我自己的职业发展道路,另外在这里还认识了很多超棒的intern小伙伴们。也利用周末,和同学朋友们压马路逛胡同下馆子,在京城来了个深度游嘻嘻嘻~

请悄悄地告诉我们加入玛氏暑期实习生的秘诀吧!

认真一定要认真!!无论你是出于什么原因申请了玛氏的summer intern,既然申请了就一定要认真对待,无论是网申还是之后的面试,你对这件事的认真程度是会反映在你的文字甚至是面部表情上的,而这些面试官都会看在眼里。另外一定要Be yourself!玛氏是一家很看重契合度的公司,不是说一定会选最优秀的,但他们一定会选最合适的,所以做你自己就好啦~

2018 玛氏暑期实习生 – 市场部

2019 综合管理培训生

一句话介绍:公司零食太多导致两个月长了八斤(真的不是抱怨!)

 

面试玛氏暑期实习中最印象深刻的一点是?

首先全程线上面试非常非常友好,完全不用担心学校的事情走不开,还可以省一大笔钱。而且还发生了一件很暖的事:我终面的时候网络信号不太好,导致面试的时候竟然一直卡顿,对面的HR姐姐和上级经理几乎听不清我说话。当时都快急死了,结果对面这位Senior的HR姐姐竟然一点都没有不耐烦,反复安慰我说没事的,并且手把手教我用另一种方式成功接入…这件事让我觉得特别暖,不管能不能进入终面都是这家公司的粉丝了

还记得接到玛氏Offer Call的时候是怎样的情况吗?

当时不巧正好在学校里听一个讲座,看到手机收到的是座机号码,激动得不行,但是又因为在教室里不方便接电话,一下子很着急,拿着手机就像握着个炸弹,不知道怎么办好。但是响了第二遍之后实在难以按捺激动的心情于是光速冲出了教室(老师我真的不是故意的)。听到岗位和工资之后简直喜极而泣…整个人嘚瑟得在教室外面活蹦乱跳,结果吓到了一位出来接电话的老师…

登陆火星的感觉是?

很受宠若惊。没想到一入职就准备了贴心的培训,而且特意请了很多senior的前辈来分享经验,非常有帮助。培训一结束就被部门的前辈接走了,帮我安排工位,告诉我去哪里吃饭…总之玛氏拥有的氛围是非常温暖也非常专业的氛围。顺便夸一句办公室!Kitty呀M豆啥的都可爱得不得了。暑期实习结束离开前,我还和它们合了影。

那个夏天令你影响最为深刻的几件事?

暑假的时候主要负责了士力架和脆香米的线下活动策划。让我印象很深刻,因为我第一次遇到敢把这么重要的工作交给实习生的情况。感到自己得到了很多期待,也承担着比较大的责任。说实话一开始上手的时候我还有点懵懵懂懂的,也犯了不少错误(泪)。但是我的LM是一个特别温柔有耐心的人,就算我有很多没做好的地方,还是每周拉着我开会,不会的全都手把手教我,还特意给我在品牌组的姐姐们面前present自己成果的机会。两个月下来,真的有学到非常多东西。

还有一件让我印象深刻的事:组里的同事几乎每天都会带我一起吃饭,特别暖!在实习的两个月里,各位姐姐简直带我吃遍了办公室边上的各类好吃的,再加上每天公司还有零食吃,减肥成了大问题哈哈。

请悄悄地告诉我们加入玛氏暑期实习生的秘诀吧!

请相信自己,大方自信地回答问题。我觉得玛氏的面试充满了人性化的关怀,所以不要紧张大胆说就好啦。Be Yourself就是内部公认最大秘诀啦!

2018 玛氏暑期实习生 – 财务部

2019 综合管理培训生

一句话介绍:半路还俗的天才会计

 

面试玛氏暑期实习中最印象深刻的一点是?

作为一个海外留学生,我对玛氏全程线上面试这种机制毫无抵抗力。这不仅省下了海外来回的时间和精力,也省下了钱。玛氏对于人的尊重是写在行动里的,除了面试可以全程线上之外,还可以根据自己的时间安排,灵活预约面试时间段。

还记得接到玛氏Offer Call的时候是怎样的情况吗?

不能印象更深刻。时针拨回6.13号下午,在香港等待转机回国时,打开手机发现一个广州未接电话,可是打回去没人接,花了20分钟终于联系到美丽的HR小姐姐。只想说offer来得真是不容易。

登陆火星的感觉是?

是想象中的感觉!到处都可以看到巧克力和糖果,是最甜的公司无疑。一到公司老板就带我四处溜达,介绍各位同事认识,想说同事们都超级nice,一下就缓解了第一天入职的紧张感。

那个夏天令你影响最为深刻的几件事?

8个周很短,为了让我make the most of my internship program,我的老板早早就为我“量身打造”了一个assignment—研究渠道费用投资的有效性。(光是标题听起来就很Accounting很Finance有木有?)

渠道费用是为了保证我们的巧克力和糖果能够在门店内获得最优竞争和最大曝光的必要投资。但资源有限,如何最大化ROI是每一个财务人必须要思考的问题。每个周我的Line Manager都会和我进行一次review,确认我目前的工作进度并安排下一阶段的计划,保证每个周都有固定产出。期间还专门安排我去跑店一周,真实感受一线的业态。在最后一个周我把自己的研究成果进行汇报,圆满完成了这个assignment。

两个月的时间最大的受益是,我从渠道费用的角度对公司的生意有了一个初步的理解,提升了business acumen和drive for result这两大能力。另外偷偷告诉大家,最终的AC会有Case Analysis,两个月提升的business sense会极大提升你在面试时的把握哦!

请悄悄地告诉我们加入玛氏暑期实习生的秘诀吧!

一定要把自己的过往经历刨根问底的过一遍,无论实习,社团还是学习,认真总结自己的Learning Journey。此处敲一下重点,learning agility可是玛氏非常非常看重的品质哦!